ما هو مسير الرواتب؟ مسير الرواتب سجلّ شهري يجمّع تفاصيل مستحقات كل موظف: الأساسي، البدلات، الإضافي، الخصومات، وصافي الدفع. يُستخدم للتوثيق، التسوية، والامتثال قبل الدفع البنكي. مع ماجو تُسحب...
مدونة ماجوأفضل المقالات عن إدراة الموارد البشرية
أتمتة ادارة الموارد البشرية أتمتة إدارة الموارد البشرية هي تحويل عمليات HR المتكرّرة—مثل التوظيف وOnboarding وطلبات الموظفين والحضور والانصراف والحوافز والرواتب—إلى سير عمل رقمي موحّد يقلّل الأخطاء...
ما هو طلب طلب استئذان من العمل؟ هو إشعار رسمي للمدير/الموارد البشرية بطلب مغادرة أو تأخير محدّد مع ذكر التاريخ والوقت والمدة والسبب ووسيلة التواصل. تُستكمل الموافقة بحسب سياسة الشركة ويُوثَّق...
نظام الحضور والانصراف للموظفين هو حل لإثبات وتتبع الدوام (دخول/خروج/استراحات) عبر أجهزة بصمة/تعرف وجه أو تطبيق موبايل مع GPS. يجمع الساعات بدقة، يحسب التأخيرات والإضافي تلقائيًا، ويطبّق السياسات، ثم...
ما هي منصة مُدد؟ منصة حكومية رقمية في السعودية لإدارة الرواتب والامتثال لبرنامج حماية الأجور؛ تُسهّل إعداد ومعالجة الرواتب، رفع ملف WPS، والربط مع البنوك لمتابعة المدفوعات والالتزام. صُمّمت خصوصًا...
مهام الموارد البشرية في الشركات | الدليل الشامل لإدارة الموظفين باحترافية في عالم يتسارع فيه التغيير يومًا بعد يوم، أصبحت إدارة الموارد البشرية واحدة من أهم الركائز التي تقوم عليها المؤسسات...
معوقات إدارة الموارد البشرية وكيفية التغلب عليها | دليل شامل لتحسين كفاءة قسم الـHR هل تشعر أن قسم الموارد البشرية في شركتك يعمل بجهد كبير لكن النتائج لا تعكس هذا المجهود؟ إذا كانت الإجابة نعم، فأنت...
أحيانًا لا ينجح العمل بجهد أكبر من اللازم دون العمل بذكاء للتعامل. يتطلب الكثير من التفاني والتفكير لتحقيق إنتاجية المنظمة. أنت بحاجة لنتائج جيدة وليس لساعات طويلة لتحقيق الأهداف التي تريدها....
عملية احتساب و أتمتة نظام الرواتب شهريا معقدة للغاية ولا تعتمد على المرتب الثابت فقط وايضا لا تتضمن فقط احتساب ساعات وايام عمل الموظفين. حيث هناك عوامل كثيرة تأخذ في الاعتبار و مؤثرات هامة في احتساب...