فصل الموظف في قانون العمل السعودي يعتبر قانون العمل السعودي مرجعًا هامًا لتنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين في المملكة العربية...
أحدث المقالات
الحوافز المادية وتأثيرها على أداء العاملين
الحوافز المادية وتأثيرها على أداء العاملين الحوافز المادية تُعتبر من أقوى الأدوات التي تستخدمها المؤسسات لتحفيز العاملين على تقديم أفضل ما لديهم...
تطوير الموظفين في بيئة العمل وخطط تطويرهم
تطوير الموظفين في بيئة العمل وخطط تطويرهم في بيئة العمل الحديثة التي تتسم بالتغير السريع والمنافسة الشديدة، يُعد تطوير الموظفين من أهم العوامل التي...
أنواع الحوافز ونظام حوافز الموظفين في إدارة الموارد البشرية
أنواع الحوافز في إدارة الموارد البشرية الحوافز هي أدوات فعّالة تستخدمها إدارة الموارد البشرية لتعزيز أداء الموظفين وتحفيزهم على تحقيق أهداف الشركة....
كيف تتعامل مع معوقات الموارد البشرية؟
من المعروف أن موظفي الموارد البشرية يعانون من العديد من المشاكل والقضايا في إدارتهم لشئون الشركة والموظفين.
وجدت A1Softech أن المشكلة منتشرة بشكل واضح وأن معظم موظفي أقسام الموارد البشرية يعانون أكثر من غيرهم من الأقسام الأخرى.
لذلك قررت شركة A1softech إنشاء نظام برمجي تقني لمساعدة جميع موظفي الموارد البشرية على التعامل مع هذه المشكلات وحلها تقنيًا وتلقائيًا دون أي وقت أو جهد.
لقد عالج نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية جميع المشاكل التي يواجهها جميع مديري الموارد البشرية ، وأحد أصعب المشاكل لجميع موظفي الموارد البشرية هو أساس عمليات الموارد البشرية ،
وهو عدم تنظيم الهيكل التنظيمي للشركة وهذه المشكلة تؤدي إلى المناصب الوظيفية غير المنظمة وخلق خلل في العملية الوظيفية وبالتالي خلق بيئة عمل غير منتجة. نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية هو المسؤول عن تنظيم وتطوير هيكل المنظمة بالكامل.
أشاد جميع عملائنا بعد استخدام نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية بأنه أزاح من على عاتقهم عناء كل المشكلات المتعلقة بأعمال الموارد البشرية والتخلص من صداع شؤون الموظفين وحل جميع مشاكلهم المتعلقة بإجازاتهم وأذوناتهم وحضورهم و انصرافهم وتقفيل رواتبهم شهريا وكل ما يخص الموظفين و مهام جميع موظفي الموارد البشرية في خطوات بسيطة.
من خلال جميع الارء التي تلقيناها من عملائنا الذين تعاملوا سابقًا مع نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية ، فإنها تجعلك تهرب بسرعة للتعامل مع نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية لأنه يمنحك بعض الخطوات التقنية الذكية التي ستنجز جميع المهام المتعلقة بشؤون الموظفين الخاصة بك ،
ويؤدي الإنجاز والادخار في وقت موظفي الموارد البشرية إلى زيادة إنتاج الشركة ، لذلك يجب الانتباه إلى التحول الرقمي للموارد البشرية لشركتك وجعلها أولوية لنجاح مؤسستك.
يمكن لنظام ماجو لإدارة الموارد البشرية تحسين جودة كل قسم في إدارة مهام الموارد البشرية الخاصة بك.
لها فوائد فعالة إذا تم اختيارها بعناية بطريقة تتوافق مع الاحتياجات المحددة لشركتك.