الترحيب بالموظف الجديد هو أكثر من مجرد إجراء رسمي عند انضمام عضو جديد إلى فريق العمل؛ إنه فرصة ذهبية لخلق انطباع إيجابي يدوم طويلاً، ويساعد في...

الترحيب بالموظف الجديد هو أكثر من مجرد إجراء رسمي عند انضمام عضو جديد إلى فريق العمل؛ إنه فرصة ذهبية لخلق انطباع إيجابي يدوم طويلاً، ويساعد في...
برنامج حساب الراتب الشهري والبدلات: الحل المثالي لإدارة الرواتب في الشركات السعودية تعد الرواتب واحدة من أهم الجوانب التي تُعنى بها الشركات في...
الاستقالة في نظام العمل السعودي تعد الاستقالة من أهم حقوق الموظف في نظام العمل السعودي، وهي حق مكفول لكل موظف يعمل في القطاع الخاص أو...
حقوق الموظف في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية يعد الموظف في القطاع الخاص جزءًا هامًا من عجلة التنمية الاقتصادية في المملكة العربية...
من المعروف أن موظفي الموارد البشرية يعانون من العديد من المشاكل والقضايا في إدارتهم لشئون الشركة والموظفين.
وجدت A1Softech أن المشكلة منتشرة بشكل واضح وأن معظم موظفي أقسام الموارد البشرية يعانون أكثر من غيرهم من الأقسام الأخرى.
لذلك قررت شركة A1softech إنشاء نظام برمجي تقني لمساعدة جميع موظفي الموارد البشرية على التعامل مع هذه المشكلات وحلها تقنيًا وتلقائيًا دون أي وقت أو جهد.
لقد عالج نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية جميع المشاكل التي يواجهها جميع مديري الموارد البشرية ، وأحد أصعب المشاكل لجميع موظفي الموارد البشرية هو أساس عمليات الموارد البشرية ،
وهو عدم تنظيم الهيكل التنظيمي للشركة وهذه المشكلة تؤدي إلى المناصب الوظيفية غير المنظمة وخلق خلل في العملية الوظيفية وبالتالي خلق بيئة عمل غير منتجة. نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية هو المسؤول عن تنظيم وتطوير هيكل المنظمة بالكامل.
أشاد جميع عملائنا بعد استخدام نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية بأنه أزاح من على عاتقهم عناء كل المشكلات المتعلقة بأعمال الموارد البشرية والتخلص من صداع شؤون الموظفين وحل جميع مشاكلهم المتعلقة بإجازاتهم وأذوناتهم وحضورهم و انصرافهم وتقفيل رواتبهم شهريا وكل ما يخص الموظفين و مهام جميع موظفي الموارد البشرية في خطوات بسيطة.
من خلال جميع الارء التي تلقيناها من عملائنا الذين تعاملوا سابقًا مع نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية ، فإنها تجعلك تهرب بسرعة للتعامل مع نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية لأنه يمنحك بعض الخطوات التقنية الذكية التي ستنجز جميع المهام المتعلقة بشؤون الموظفين الخاصة بك ،
ويؤدي الإنجاز والادخار في وقت موظفي الموارد البشرية إلى زيادة إنتاج الشركة ، لذلك يجب الانتباه إلى التحول الرقمي للموارد البشرية لشركتك وجعلها أولوية لنجاح مؤسستك.
يمكن لنظام ماجو لإدارة الموارد البشرية تحسين جودة كل قسم في إدارة مهام الموارد البشرية الخاصة بك.
لها فوائد فعالة إذا تم اختيارها بعناية بطريقة تتوافق مع الاحتياجات المحددة لشركتك.