وحدة التوظيف من نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية جذب أسرع للمرشحين وإدارة أسهل لعمليات التوظيف
في إدارة طلبات التوظيف؟
أصبح سوق العمل اليوم سريع ومتغير، والاعتماد على الطرق التقليدية يسبب فقدان المرشحين المميزين، وتأخير عمليات التوظيف، وصعوبة في متابعة مراحل التوظيف بين الفرق المختلفة.
مع وحدة التوظيف في نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية، يمكنك إدارة جميع خطوات التوظيف من منصة واحدة، ابتداءً من الإعلان عن الوظائف وحتى توقيع العقد.
كل ذلك بطريقة مؤتمتة، دقيقة، وسهلة المتابعة.
حسّن تجربة المرشحين، وسهّل رحلة التوظيف على فريقك، وحقق نتائج أسرع وجودة أعلى في الاختيار.
ما هي وحدة التوظيف في نظام ماجو
لإدارة الموارد البشرية؟
وحدة التوظيف هي جزء أساسي من نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية، وتوفر نظامًا متكاملًا لإدارة عمليات التوظيف داخل المنشآت.
النظام مناسب للمنشآت الصغيرة والمتوسطة والكبيرة، ويدعم سياسات العمل في السعودية والخليج.
تجمع الوحدة جميع بيانات المرشحين في مكان واحد، وتسهّل التعاون بين قسم الموارد البشرية والمديرين المباشرين، لضمان اختيار الكفاءات الأنسب بسرعة ودقة.
تساعد الشركات في جذب المرشحين، وتصفيتهم، وتقييمهم، وإدارة مراحل المقابلات، حتى إصدار العرض الوظيفي.
لماذا تحتاج شركتك وحدة توظيف ذكية داخل نظام الموارد البشرية؟
تحديات الإدارة التقليدية:
غياب التوثيق والمتابعة الدقيقة لمراحل التوظيف.
كثرة الأخطاء في فرز السير الذاتية يدويًا.
عدم وضوح سير عملية التوظيف بين الفِرق
فقدان المرشحين المميزين بسبب التأخير في الرد.
صعوبة جمع طلبات التوظيف من قنوات مختلفة.
ليه تختار وحدة تقييم الأداء من ماجو؟
نظام ماجو – الحل الذكي والمتكامل
الحل مع وحدة التوظيف من ماجو:
- إدارة مؤتمتة لكل مراحل التوظيف.
- توثيق كامل للخطوات من لحظة تقديم المرشح حتى التعيين.
- تسريع عملية الفرز والمقابلات.
- تحسين التواصل الداخلي بين فرق العمل.
- رفع جودة التعيين وتقليل معدل الدوران الوظيفي.
مميزات وحدة التوظيف في نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية
جدولة المقابلات وإشعارات آلية
مسار واضح لعملية التوظيف
نظام فرز ذكي للسير الذاتية
إدارة مركزية لطلبات التوظيف
يمكنك جمع جميع طلبات التقديم من الموقع، والبريد، ومنصات التوظيف في مكان واحد، مع ملف كامل لكل مرشح.
جميع بيانات المرشح تنتقل تلقائيًا بعد التعيين إلى:
• ملف الموظف
• وحدة الرواتب
• نظام الحضور والانصراف
• إدارة الإجازات
إصدار العروض الوظيفية إلكترونيًا
تعاون أفضل بين أقسام الشركة
تقييمات دقيقة للمرشحين
كيف يعمل النظام خطوة بخطوة
التقييم وإصدار التوصية
يجري المديرون تقييماتهم، ويصدر النظام توصية واضحة بشأن القبول أو الرفض.
فرز تلقائي للسير الذاتية
يقوم النظام بفرز المرشحين وفقًا للخبرات والمهارات والمعايير المحددة مسبقًا.
استقبال طلبات التقديم
تصل الطلبات تلقائيًا إلى النظام من جميع القنوات المعتمدة.
إنشاء الوظيفة وتحديد متطلباتها
يقوم المسؤول بإنشاء الوظيفة وتحديد الشروط، الخبرات، والمهارات المطلوبة.
الانتقال التلقائي لمرحلة التعيين
بعد القبول، تُنشأ للمرشح بيانات الموظف تلقائيًا داخل نظام ماجو.
إصدار العرض الوظيفي
إصدار العرض وإرساله إلكترونيًا للمرشح ليقبل به مباشرة.
التقييم وإصدار التوصية
يجري المديرون تقييماتهم، ويصدر النظام توصية واضحة بشأن القبول أو الرفض.
وحدة تقييم الأداء من ماجو مو بس أداة لتقييم الأفراد
هي نظام متكامل يساعدك تبني ثقافة أداء قوية، وتحفّز التميز، وتحقق أهدافك التنظيمية بكفاءة أعلى.
ابدأ اليوم، وخل ماجو يكون شريكك في رحلة التطوير والتحفيز المستمر لفريقك.
اراء العملاء
نظام ماجو يتميز بالسهولة في التعامل ومفيد للغاية وفريق الدعم يتميز بالمساعدة والمرونة
وتطبيق الخدمة الذاتية للموظف يتميز بالسهولة والسرعة
حيث كنا نواجه مشاكل عديدة في إدارة حضور الموظفين وحساب الرواتب يدويا
أود أن أقدم تقييمًا إيجابيًا لتجربتي في استخدام نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية. كان النظام سهلًا للغاية في الاستخدام وأتاح العديد من الحلول المبتكرة لاحتياجاتنا كشركة
يتميز نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية بالسهولة والمرونة في العمل والنتائج المذهلة والتطبيق البرمجي بأعلى مستويات التحول الرقمي
فريق نظام ماجو يتميز بحسن التعامل وسرعة الاستجابة في حل كافة المشاكل التي واجهتنا وسعة الصدر وتعاون على اكمل وجه
اهم الاسئلة الشائعة
هل النظام يحتاج أجهزة خاصة؟
لا، النظام يعمل عبر السحابة ويمكن استخدامه من الموبايل أو الكمبيوتر دون أجهزة إضافية.
هل يدعم النظام قوانين العمل في السعودية ومصر؟
نعم، النظام متوافق مع نظام حماية الأجور (WPS) في السعودية ولوائح العمل المصرية.
إدارة حركة دوام الموظفين.
بنظام ماجو تستطيع ان تتحكم وتسيطر على نظام الحضور والانصراف للموظفين بمنتهى الاريحيه و النظام يتحكم في كل هذه الشؤون تلقائيا دون اي تدخل بشري.
وإدارة جميع قواعد الحضور والانصراف للموظفين والحصول على البيانات من مكنة البصمة تلقائيا.
تصدير رواتب الموظفين في لحظات.
نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية يمكنك من أتمتة عملية حساب رواتب موظفيك بدون اي تدخل وخصم جميع الاستقطاعات امتثالا لجميع قوانين العمل الخاصة ببلدك.
تقييم أداء الموظفين.
تتبع اداء موظفيك وادارة تقييماتهم السنوية وتحديد الاهداف التي يسعي الموظف لتحقيقها.
تطبيق الجوال لطلبات الموظفين.
إداره سير عمل الطلبات الخاصة بالموظفين وإرسال جميع أنواع الطلبات في أي وقت ومن أي مكان.