ما هي الإجازات الرسمية في السعودية؟نظام الحضور والانصراف للموظفين تعد الإجازات الرسمية من أهم العناصر التي تؤثر في حياة الأفراد وتعزز الجودة...
![الإجازات الرسمية في السعودية](https://magohcm.com/wp-content/uploads/2024/05/الإجازات-الرسمية-في-المملكة-العربية-السعودية.webp)
ما هي الإجازات الرسمية في السعودية؟نظام الحضور والانصراف للموظفين تعد الإجازات الرسمية من أهم العناصر التي تؤثر في حياة الأفراد وتعزز الجودة...
نظام إدارة الموارد البشرية للمطاعم. تعد المطاعم والمقاهي بيئة عمل متنوعة وتتطلب إدارة فعالة لإدارة الموارد البشرية وتحديات ومشاكل التي يواجهها قسم...
ما هو برنامج التوظيف لإدارة الموارد البشرية في الشركات؟ برنامج التوظيف في إدارة الموارد البشرية هو نظام أو برنامج يستخدمه القسم المختص في التوظيف...
ما هو نظام تقييم الأداء الوظيفي ؟ نظام تقييم الأداء الوظيفي هو إطار يستخدمه أصحاب العمل لتقييم أداء موظفيهم بشكل دوري ومنظم. يهدف هذا النظام إلى فهم...
تكامل أنظمة الرواتب بالمنصات الحكومية يعد أمرًا بالغ الأهمية في ظل تطور العصر الرقمي وتبني الحكومات لتقنيات المعلومات والاتصالات في إدارة شؤون الموظفين والخدمات المقدمة للمواطنين. ومن بين أهمية تكامل أنظمة الرواتب بالمنصات الحكومية:
بشكل عام، يعد تكامل أنظمة الرواتب بالمنصات الحكومية أمرًا بالغ الأهمية في تحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية وإدارة الحكومة وتقديم خدمات أفضل للموظفين والمواطنين.
إقرا ايضاً | أفضل نظام لـ مسيرات رواتب الموظفين
تسعى مختلف الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية إلى حماية حقوق العاملين وتنظيم عملية صرف أجورهم بطريقة تضمن عدم حدوث أي خلل فيها.
وسعيها الدائم للتحول الرقمي ومواكبة التطور التكنولوجي تم إطلاق منصة مدد الإلكترونية لحماية أجور العاملين وتنظيم كافة الإجراءات المالية والإدارية في المنشآت.
فقام نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية اخذ كل هذا في الاعتبار وإدراك اهمية التكامل مع المنصات الحكومية. نظام ماجو لإدارة الموارد البشرية مدمج بالكامل مع منصة مدد لإدارة الرواتب والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والبنوك وغيرها الكثير.
إقرا أيضاً | دليلك الكامل عن مسير الرواتب
نظام رقمي صمم خصيصا ليستهدف المنشآت الصغيرة والمتوسطة لتنظيم دفع الأجور والكشف الاستباقي عن مخالفات نظام حماية الأجور بالشكل الذي يضمن حقوق المنشأة والموظف.
ينقسم نظام إدارة الرواتب الى:
إدارة بيانات المنشأة من خلال نظام التأمينات الاجتماعية.
نظام الالتزام يحتوي على معلومات فورية ودقيقة عن حالة الأجور ويسهل حسابها ويرفع مستوى حمايتها ويتيح القدرة على توثيق عقود الموظفين الكترونيًا بسهولة وسرعة.
ينقسم إلي:
خدمة مقيم تتيح للمنشآت الاطلاع على بيانات موظفيها المقيمين، كما تمكن خدمة مقيم إتمام معاملات الجوازات الخاصة بهم إلكترونياً، حيث إن بوابة مقيم توفر لكل المنشآت الاستفادة من كل الخدمات التي تقدمها إدارة الجوازات، كذلك بوابة مقيم تمكن المنشآت من إجراء معاملات المقيمين إلكترونيا، كذلك من خلال برنامج مقيم يتيح للمشترك اجراء جميع طلباته من عمليات تفاعلية، كما يمكن برنامج مقيم إمكانية إجراء خدمات الاستعلام والكثير من الخدمات الأخرى
مميزات خدمة مقيم للشركات
جائت خدمة مقيم لتوفير الوقت والجهد على اصحاب المنشآت والشركات من المعاملات الادارية والتأشيرات والتقليل من المصاريف الادارية المكلفة في هذا الامر.
خدمة مقيم للشركات لها العديد من المميزات التي توفر الراحة الكاملة لجميع المستخدمين ومن بين تلك المميزات ما يلي:
باختصار، تساعد خدمة مقيم الشركات على تسهيل إجراءاتهم وتخفيف العبء الإداري عنهم، مما يتيح لهم الاستمتاع بوقتهم في المملكة بشكل أكبر وتحقيق أهدافهم بشكل أسرع.
منصة اجير هي منصة إلكترونية تعمل في المملكة العربية السعودية، وتوفر خدمات التوظيف والتوظيف المؤقت والاستشارات الوظيفية والتدريب، وتتميز منصة اجير بعدة مميزات من بينها:
بشكل عام، يمكن القول إن التكامل مع التأمينات الاجتماعية يساعد الشركات على الامتثال للقوانين واللوائح وتوفير الحماية الاجتماعية للعاملين وذويهم وتحسين مستوى الثقة لدى الموظفين وتحسين صورة الشركة وتقليل المسؤولية المالية.
حيث تشمل تكلفة الاخطار المهنية واصابات العمل وايضا الجزء الخاص بالمعاشات وتقديم التعويضات للموظفين.
إحصل على إدارة كاملة للموارد البشرية من نظام ماجو