أخطاء شائعة في إعداد مسيرات الرواتب إعداد مسير الرواتب هو عملية حساسة تتطلب دقة واهتمامًا بالتفاصيل وهي العملية التي يتكامل ويترابط فيها قسم إدارة الموارد البشرية مع الإدارة المالية والمحاسبين قد...
مدونة ماجوأفضل المقالات عن إدراة الموارد البشرية
كيف يساعد مسير الرواتب من نظام ماجو برفع كفاءة وتطوير أداء مؤسستك؟ يعد مسير الرواتب من العوامل المهمة لرفع كفاءة وتطوير أداء الموظف والمؤسسة. وتساهم مسير الرواتب بالعديد من الطرق في تحفيز الموظفين...
دليلك الكامل عن مسير الرواتب يعد مسير الرواتب عملية حاسمة في إدارة الموارد البشرية وتحسين العلاقة بين الشركة والموظفين. ماهو مسير الرواتب ؟ مسير الرواتب هو العملية التي يتم فيها احتساب وصرف الأجور...
أتمتة ادارة الموارد البشرية من المتعارف عليه ان قسم ادارة الموارد البشرية هو اي اساس اي شركة وانهم من أكثر الاقسام عرضة للعديد من المشاكل في ادارتهم لشؤون الشركة والموظفين وانهم ايضا يعانون أكثر من...
طلب استئذان من العمل تعد حالة طلب استئذان من العمل واحدة من أكثر الحالات استخدامًا في إدارة الأفراد، حيث يتم استخدامها بشكل منتظم في الشركات والجهات الحكومية، قد تنشأ ظروف طارئة تجبر الشخص على ترك...
أهمية نظام الحضور والانصراف للموظفين لكل شركة قواعد مختلفة للحضور والانصراف، ويواجه مسؤولو قسم الموارد البشرية صعوبة في متابعة الحضور والانصراف يدويًا. تتضمن تقارير الحضور والانصراف جوانب متعددة مثل...
الدليل الكامل عن مُدد تسعى مختلف الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية إلى حماية حقوق العاملين وتنظيم عملية صرف أجورهم بطريقة تضمن عدم حدوث أي خلل فيها. وسعيها الدائم للتحول الرقمي ومواكبة...
ما هي مهام الموارد البشرية في الشركات؟ دائما ما يأخذ عن مهام الموارد البشرية في الشركات فكرة العمل بجهد أكبر من اللازم أكثر من العمل بذكاء وانتاجية اعتبارا ان العمل بهذه الطريقة يحقق انتاجية أكبر...
من المعروف أن موظفي الموارد البشرية يعانون من العديد من المشاكل والقضايا في إدارتهم لشئون الشركة والموظفين. وجدت A1Softech أن المشكلة منتشرة بشكل واضح وأن معظم موظفي أقسام الموارد البشرية يعانون...
أحيانًا لا ينجح العمل بجهد أكبر من اللازم دون العمل بذكاء للتعامل. يتطلب الكثير من التفاني والتفكير لتحقيق إنتاجية المنظمة. أنت بحاجة لنتائج جيدة وليس لساعات طويلة لتحقيق الأهداف التي تريدها....
عملية احتساب و أتمتة نظام الرواتب شهريا معقدة للغاية ولا تعتمد على المرتب الثابت فقط وايضا لا تتضمن فقط احتساب ساعات وايام عمل الموظفين. حيث هناك عوامل كثيرة تأخذ في الاعتبار و مؤثرات هامة في احتساب...