أهمية تطبيق الموارد البشرية للموظفين ولمؤسستك تطبيق الموارد البشرية أصبح أداة حيوية في عالم الأعمال الحديثة، حيث يوفر عددًا من الفوائد والمزايا للموظفين وإدارة الموارد البشرية على حد سواء. يعزز...
مدونة ماجوأفضل المقالات عن إدراة الموارد البشرية
ما هو نظام إدارة الموارد البشرية؟ هو نظام يعتمد على استخدام التقنيات المختلفة لتحسين وتنظيم عملية ادارة الموارد البشرية داخل كل المؤسسات أيا كان حجمها وتحويل العمليات الادارية لمهام الموارد البشرية...
كل ما يخص الإجازات في قانون العمل السعودي. في هذه المقالة سوف نناقش بالتفصيل جميع انواع الاجازات في قانون العمل السعودي, وكل القوانين الخاصة بكل نوع من انواع...
متى اليوم الوطني السعودي ؟ اليوم الوطني السعودي هو مناسبة سنوية مهمة تحتفل بها المملكة العربية السعودية في الـ23 من سبتمبر من كل عام. يعتبر هذا اليوم ذكرى توحيد المملكة وتأسيسها على يد الملك عبد...
انواع عقود العمل في النظام السعودي عقود العمل في النظام السعودي تتبع تشريعات وقوانين العمل المطبقة في المملكة العربية السعودية. يهدف النظام السعودي إلى تنظيم العلاقة بين أرباب العمل والعمال وضمان...
إدارة الصلاحيات في برنامج الموارد البشرية إدارة الصلاحيات في برنامج إدارة الموارد البشرية تعني إعطاء وإدارة الصلاحيات والوصول للمستخدمين في النظام. تهدف إدارة الصلاحيات إلى ضمان أن المستخدمين يحصلون...
دليلك الكامل عن فترة التجربة في نظام العمل السعودي. اي عملية توظيف في اي شركة تقوم الشركة فيها بتحديد فترة تجريبية للموظف بمدة معينة ليستطيع من خلالها المديرين ومسؤولي التوظيف اختيار وتقييم اداء...
ما هي مكافأة نهاية الخدمة ؟ مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ مالي أو مزايا أخرى تُمنح للموظف عند انتهاء فترة عمله في منظمة ما. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة جزءًا من حقوق الموظف بناءً على قوانين العمل...
الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي تعتمد قواعد الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي على عدة أحكام وتوجيهات. لذا، سأقدم لك في هذا المقالة ملخصًا عامًا لبعض القواعد التي تنطبق بشكل عام...
كيف يساهم مسير الرواتب من ماجو برفع كفاءة وتطوير أداء الموظف؟ انجاز عملية حساب الرواتب في موعدها شهريا من اهم العوامل التي تزيد من الرضا الوظيفي وترفع انتاجية وكفاءة الموظفين ومسير الرواتب الموظفين...
كيف يوفر مسير الرواتب الوقت والجهد في ماجو صارت عملية الأتمتة والبعد عن الطرق التقليدية في اعداد مسيرات الرواتب امر ضروري وهام في قسم ادارة الموارد البشرية لأي شركة ايا كان حجمها وعملية الأتمتة في...
ما هي عملية تقييم الاداء في الموارد البشرية للموظفين واهميتها؟ عملية تقييم الاداء في الموارد البشرية للموظفين هي عملية نظامية يتم خلالها تقييم وتقدير أداء الموظفين في سياق عملهم. تشمل هذه العملية...