انواع عقود العمل في النظام السعودي عقود العمل في النظام السعودي تتبع تشريعات وقوانين العمل المطبقة في المملكة العربية السعودية. يهدف النظام السعودي إلى تنظيم العلاقة بين أرباب العمل والعمال وضمان...
مدونة ماجوأفضل المقالات عن إدراة الموارد البشرية
إدارة الصلاحيات في برنامج الموارد البشرية إدارة الصلاحيات في برنامج إدارة الموارد البشرية تعني إعطاء وإدارة الصلاحيات والوصول للمستخدمين في النظام. تهدف إدارة الصلاحيات إلى ضمان أن المستخدمين يحصلون...
دليلك الكامل عن فترة التجربة في نظام العمل السعودي. اي عملية توظيف في اي شركة تقوم الشركة فيها بتحديد فترة تجريبية للموظف بمدة معينة ليستطيع من خلالها المديرين ومسؤولي التوظيف اختيار وتقييم اداء...
ما هي مكافأة نهاية الخدمة ؟ مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ مالي أو مزايا أخرى تُمنح للموظف عند انتهاء فترة عمله في منظمة ما. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة جزءًا من حقوق الموظف بناءً على قوانين العمل...
الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي تعتمد قواعد الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي على عدة أحكام وتوجيهات. لذا، سأقدم لك في هذا المقالة ملخصًا عامًا لبعض القواعد التي تنطبق بشكل عام...
كيف يساهم مسير الرواتب من ماجو برفع كفاءة وتطوير أداء الموظف؟ انجاز عملية حساب الرواتب في موعدها شهريا من اهم العوامل التي تزيد من الرضا الوظيفي وترفع انتاجية وكفاءة الموظفين ومسير الرواتب الموظفين...
كيف يوفر مسير الرواتب الوقت والجهد في ماجو صارت عملية الأتمتة والبعد عن الطرق التقليدية في اعداد مسيرات الرواتب امر ضروري وهام في قسم ادارة الموارد البشرية لأي شركة ايا كان حجمها وعملية الأتمتة في...
ما هي عملية تقييم الاداء في الموارد البشرية للموظفين واهميتها؟ عملية تقييم الاداء في الموارد البشرية للموظفين هي عملية نظامية يتم خلالها تقييم وتقدير أداء الموظفين في سياق عملهم. تشمل هذه العملية...
مسير رواتب ماجو يدعم التكامل مع المنصات الحكومية تكامل أنظمة الرواتب بالمنصات الحكومية يعد أمرًا بالغ الأهمية في ظل تطور العصر الرقمي وتبني الحكومات لتقنيات المعلومات والاتصالات في إدارة شؤون...
مؤشرات قياس الأداء للموظفين مؤشرات قياس الاداء هي مجموعة من القيم الذي توضح قدرة الشركة على تنفيذ مهامها، والوصول إلى الأهداف الرئيسية التي تساهم بتحقيق فوائد مستقبلية. تظهر أهمية عملية تقييم الأداء...
دليل التأمينات الاجتماعية: كل ما تحتاج لمعرفته . ما هي التأمينات الاجتماعية؟ التأمينات الاجتماعية بالنسبة للشركات هي الإجراءات والإجراءات القانونية التي تضطلع بها الشركات لتوفير الحماية الاجتماعية...
سياسة الحضور والانصراف للموظفين: أهمية وفوائد تحسين إدارة الموارد البشرية تُعتبر سياسة الحضور والانصراف للموظفين أحد العوامل الأساسية التي تسهم في تحسين إدارة الموارد البشرية وزيادة الإنتاجية. تعد...